一、實習目的:
本所具備企業諮商與員工協助方案(EAP)實習資源,以提供諮商輔導相關系所碩士班研究生進行全職暨兼職企業諮商與EAP實 習,儘早培養企業諮商與EAP相關專業能力、管理技能及決策視野,以為國內企業諮商與EAP建立兼職實習生-->全職實習生-->正職EAP管理師或特約企業諮商心理師更為完整的產學合作實習模式,目前並有數位表現優異實習生在實習結束取得諮商心理師證照後留任正職EAP管理師或特約企業諮商心理師。
二、實習資格:
目前就讀國內外大學諮商輔導相關系所碩士班研究生具全職或兼職實習資格且對企業諮商與EAP領域發展有興趣者。
三、實習項目:
個別諮商、團體諮商、心理評量、企業諮商、員工協助方案(EAP)、員工心理健康促進方案等相關諮商輔導專業暨行政作業事項。
四、實習期間:
113年7月1日~114年6月30日,全職實習每週32小時,其中4小時為本所提供全職實習生免費團體督導或研習教育訓練時數,包含每週四下午14:00〜18:00團體督導個案研討2小時暨實習團體2小時,兼職實習每週8小時。
五、權利義務:
(一)本所提供實習生免費專業個別暨團體督導以及職場心理健康促進文章撰寫不固定實習津貼。 (二)本所提供實習生免費團體督導或研習教育訓練,包含每週四下午14:00〜18:00團體督導個案研討2小時暨實習團體2小時,其中團體督導個案研討2小時包括:(1)EAP個案研討50小時、(2)社區個案研討50小時,實習團體2小時包括:(1)專題報告30小時、(2)員工心理健康管理師&諮詢師初階課程18小時(第1年)或員工心理健康管理師&諮詢師進階課程18小時(第2年)、(3)同儕團體56小時,合計204小時。 (三)本所依年度實習考核成績排名,提供全職實習獎學金給留任本所全職實習之原兼職實習生三名員額,第一名五萬元、第二名四萬元、第三名三萬元,並在全職實習結束舉辦企業諮商實習成果公開發表會頒發。 (四)實習諮商心理師應遵守諮商心理師專業倫理守則,並保護個案隱私權益。
六、申請方式:
請於112年12月31日前將實習申請表、履歷自傳、研究所成績單、學生證影本、實習計畫、相關實習申請資料或證明影本等,寄至本所電子信箱:world.wide.union.psychotherapy@gmail.com吳副理收,聯絡電話:(02)25565255,並請註明應徵全職或兼職實習諮商心理師。書面審查合格者會以電子信箱或電話通知面試,未錄取者恕不另行通知。
七、實習特色:
(一)友善開放實習環境。 (二)職場講座免費參與學習。 (三)企業暨社區諮商免費專業個別暨團體督導。 (四)職場自殺防治危機處理/緊急事件協助訓練。 (五)職場一般、高關懷、高風險多元型態個案心理議題探討。 (六)EAP心理、工作、管理、醫療、法律、理財多元專業訓練。 (七)年中迎新聚餐、中秋烤肉聚餐、年終尾牙餐會以及不定時聚餐。 (八)提供全職實習獎學金給留任本所全職實習之原兼職實習生三名員額。 (九)表現優異實習生在實習結束後留任正職EAP管理師或特約企業諮商心理師。
八、宇聯介紹:
宇聯心理治療所專業團隊累積30餘年企業諮商實務經驗,並以企業諮商、員工協助方案、員工心理健康促進方案等做為主要核心業務。本所為培養國內企業諮商與EAP實務專業人才,乃藉由實習訓練來加強實習諮商心理師的企業諮商與EAP專業能力、管理技能及決策視野,希望未來有興趣朝企業諮商與EAP領域發展的研究生踴躍報名參與,謝謝!